Entreprises : les avantages

Découvrez les avantages du portage salarial pour les entreprises

Une solution de recrutement simplifiée

Le recrutement devient très vite chronophage et coûteux pour une entreprise. Le portage salarial devient donc une excellente alternative à la gestion de vos ressources humaines. Ainsi, grâce au portage salarial, il vous est possible de compléter votre équipe sans augmenter votre masse salariale. Vous avez un nouveau projet qui nécessite des compétences que vous n’avez pas en interne ? Identifiez précisément votre besoin et de trouvez parmi la communauté de talents Aprioris, l’indépendant qu’il vous faut !

Une maîtrise des coûts

En faisant appel au portage salarial, le coût lié à un service externe est totalement réduit. D'une part, une société de portage salarial perçoit une marge largement plus faible que d'autres prestataires (jusqu'à 30% moins cher). Ensuite, il vous est totalement possible de négocier les honoraires avec les consultants portés et nous vous accompagnons dans vos démarches afin que vos intérêts concordent avec ceux de vos consultants. Vous maitrisez donc votre budget à la perfection, aucune crainte de dépasser votre budget alloué pour un projet !

Une maîtrise des risques

Le portage salarial est un statut qui est entré officiellement dans le code du travail en 2008. En outre, la mission réalisée par un consultant en portage salarial est encadrée juridiquement. Le portage salarial vous assure que les conditions définies dans le contrat de prestation soient bien respectées. En cas de manquement du salarié porté à l’égard de ses obligations, vous êtes en mesure de rompre le contrat à tout moment. Ainsi, les règles des salariés de votre entreprise ne sont pas étendues à ce prestataire, qui est l’employé de la société de portage salarial. Ils n’ont pas les mêmes droits et obligations qu’un salarié de votre entreprise.

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Questions des entreprises

Fréquemment posées

Le coût d’un consultant en portage salarial correspond au montant de la prestation de service négocié avec lui. Vous pourrez donc récupérer la TVA.

Plus besoin de passer par la case recrutement, avec APRIORIS rien de plus simple que de signer un contrat commercial.

Oui, nous vous assurons un cadre légal et sécurisé. Tous nos portés bénéficient d’assurances et de garanties au niveau de la responsabilité civile professionnelle.

Simplicité, rapidité, coûts maitrisés, gestion adaptée et accès à des compétences ciblées.

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