Le portage salarial, qu'est-ce que c'est ?
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi à mi-chemin entre le salariat et l’entreprenariat. Découvre la définition du portage salarial.
Devenez le boss tout en profitant des avantages du portage salarial !
Portage salarial : être son propre patron sans les inconvénients ? Yes we can !
Le portage salarial, c’est un peu comme un mariage entre l’indépendance et la sécurité. Tu es indépendant, mais tu n’es pas seul. Tu es salarié, mais tu n’es pas un employé. En gros, le portage salarial te permet de travailler en toute liberté, tout en bénéficiant des avantages d’un salarié. Tu es ton propre patron, mais tu n’es pas seul dans la jungle impitoyable du travail. Et si tu te perds en chemin, pas de panique : Aprioris est là pour te guider et te protéger.
Aprioris, c’est un peu comme si tu avais ton propre assistant personnel. Mais pas n’importe lequel, celui qui s’occupe de toutes les tâches ingrates et chronophages que tu détestes : la facturation, la gestion des contrats, les déclarations administratives… Tu peux enfin te concentrer sur l’essentiel : ton travail.
Le portage salarial, c'est pour qui ?
Les ninjas, les licornes, les développeurs web ou tout le monde ?
Un(e) freelance
Cherchant un cadre de travail plus souple.
Un(e) retraité(e) ou sénior actif
Doté d'une grande expérience.
Salarié, cadres, demandeur d'emploi
Ayant une compétence intellectuelle à offrir.
Un(e) jeune diplômé(e)
Souhaitant se lancer dans sa propre activité.
Découvre la diversité des métiers couverts par Aprioris !
services à domicile
culture et d'art
et formation
aux particuliers
Le portage salarial :
le GPS de ta carrière
La société de portage
La société de portage gère toutes les modalités administratives (convention de portage, contrat de travail…). De plus, elle assure au porté la facturation des clients, les recouvrements et le versement d’un salaire après déduction des frais de gestion.
Le porté
Est libre de prospecter sa propre clientèle et de négocier les termes de son intervention sans assumer les responsabilités sociales et administratives.
Le client
Signe un contrat de prestation avec la société de portage lui évitant toute procédure de recrutement.