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traducteur en portage salarial, tout ce qu'il faut savoir

Traducteur en portage salarial : tout ce que vous devez faut savoir

Secteur concurrentiel ? Beaucoup d’indépendants ont choisi le métier de traducteur / interprète, c’est pourquoi ce domaine d’activité est souvent très concurrentiel. Mais la plupart sont spécialisés dans un domaine bien précis car un vocabulaire spécifique est souvent de mise.  Les avantages d’être traducteur en portage salarial Devenir traducteur en portage salarial vous permet de vous …

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réussir son rendez-vous client

Comment réussir un rendez-vous client ?

Les rendez-vous clients sont très importants. Ils détermineront votre future collaboration avec ce dernier. Décrocher un rendez-vous est déjà une étape en tant que freelance. Ensuite, il faut savoir comment se comporter, quelles sont les étapes à ne pas oublier et surtout comment bien se préparer en amont. Ce sont toutes les petites choses dont …

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Avantages du portage salarial

Interview : quels sont les avantages pour une entreprise de faire appel à un salarié porté ?

Le portage salarial permet d’être à la fois indépendant et salarié tout en étant en sécurité. Une société de portage s’occupe de gérer toutes les tâches administratives. Mais quels sont les avantages pour une entreprise de bénéficier d’un salarié en portage salarial ? Nous avons rencontré une entreprise, spécialiste des nouvelles technologies. Comment vous est venue …

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bien gérer son temps de travail est primordiale

Salarié porté : bien gérer son temps de travail

En tant que salarié porté, bien gérer son temps est primordial. Sans ça, vous croulerez sous le travail pour rendre vos travaux en temps et en heure. Nous allons vous donner quelques astuces pour définir vos horaires de travail de façon à bien gérer votre temps. Définir l’importance de vos tâches Avant toute chose, réalisez …

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comment communiquer en portage salarial ?

Comment communiquer en portage salarial ?

Pour le porté, la communication est vraiment primordiale. Mais ce qui est important, c’est de savoir comment mettre en place une stratégie de communication qui tient la route et qui correspond à vos objectifs. Pourquoi communiquer en portage salarial ? En tant qu’indépendant, vous devez vous démarquer de vos concurrents. Montrez le meilleur de vous-même, ce …

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conquérir de nouveaux client est très important en portage salarial

10 idées pour conquérir de nouveaux clients

Définissez votre cible Il est très important de définir une clientèle cible pour conquérir de nouveaux clients. Une fois fait, vous saurez vers qui vous tourner et comment communiquer. Essayez de définir les envies et attentes de votre cible afin d’être sûr de répondre à leurs besoins. Faite vous connaitre En fonction de votre cible, …

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Jeune parent et en portage salarial, une bonne soltuion

Jeunes parents et freelance, une solution plus qu’idéale

Quand arrive bébé, les situations sont souvent divisées. D’un côté on retrouve les parents qui veulent mettre entre parenthèses leur vie professionnelle pour s’occuper de leur bébé. De l’autre, on retrouve les parents qui n’ont qu’une envie, retrouver une vie professionnelle bien remplie. Nous avons la solution pour pouvoir concilier vie professionnelle et vie au …

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10 raisons de chosiir aprioris

Infographie : 10 raisons de choisir Aprioris comme société de portage salarial

1.   Une équipe complète à votre service Aprioris est une équipe composée de 7 spécialistes. Ils seront à votre entière disposition pour vous aider au quotidien. Des questions, des problèmes, des suggestions ? Nous serons à vos côtés pour vous accompagner. 2.   La sécurité d’un statut de salarié Avec aprioris, vous devenez indépendant sans avoir à …

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infographie sur le fonctionnement du portage salarial

Infographie : les 4 choses à savoir sur le portage salarial

Concept encore peu connu par de nombreux français, le portage salarial est un système de travail à 3 : un consultant, une société de portage et un client. Véritable alternative à la création d’entreprise, ce mode de travail à tous les atouts pour vous séduire et relancer le marché de l’emploi actuel.   1)    Le …

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