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L’arrêt maladie en portage salarial comment ça marche ?

Le statut de salarié porté, garantit votre indépendance dans le choix et la réalisation de vos missions. En tant que salarié porté, vous possédez des fiches de paie ainsi qu’un contrat de travail. De plus, comme vous cotisez, vous êtes couvert. Le fait d’être couvert par la sécurité sociale vous garantit le remboursement des soins …

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L’intérêt du portage salarial pour les entreprises et les salariés

Le portage salarial apporte de nombreux avantages pour les entreprises et les salariés. Quels sont ces avantages ? Aprioris vous dit tout. L’histoire du portage salarial Le portage salarial apparaît en 1988, de l’initiative de deux associations : HEX et AVARAP. Ces dernières permettaient aux cadres d’avoir accès à une aide dans leur recherche d’emploi. …

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Avantages du portage salarial

Interview : quels sont les avantages pour une entreprise de faire appel à un salarié porté ?

Le portage salarial permet d’être à la fois indépendant et salarié tout en étant en sécurité. Une société de portage s’occupe de gérer toutes les tâches administratives. Mais quels sont les avantages pour une entreprise de bénéficier d’un salarié en portage salarial ? Nous avons rencontré une entreprise, spécialiste des nouvelles technologies. Comment vous est venue …

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Le portage salarial est très apprécié par les professionnels de l'administratif pour sa fléxibilité et sécurité

Le portage salarial dans le domaine des Ressources Humaines, de la Comptabilité et de la Gestion

Pourquoi devenir consultant en portage ? Quels sont les avantages et les inconvénients ? Qu’en pensent les clients ? Ces dernières années, de nouvelles perspectives ont bouleversées le monde du travail et les professions administratives et comptables : nouvelles ambitions des salariés et besoins constants de flexibilité pour les entreprises. Pour concilier les besoins spécifiques du marché une solution …

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